ענת כהנא

את העסק שלי פתחתי פחות מחצי שנה לפני פרוץ הקורונה. הסגר הראשון תפס אותי בשבועות הכי טובים שלי מבחינת העבודה – צברתי בטחון, הגיעו לקוחות חדשים והיו לי המון רעיונות לחודשים הבאים. נשמע מוכר? כמובן.

חלק גדול מהפגישות שלי עם לקוחות מוקדש לנושא של ניהול זמן. אנחנו מכינים לו"ז לימים הבאים וקובעים עדיפויות ונראה שהכל ברור וידוע. אבל כשאני בודקת מה קרה עם זה כמה ימים אחר כך, מתברר שנשארו

אני אלרגית לתיבות מייל שיש בהן מאות ואלפי מיילים. המראה הזה מעורר בי רצון עז לפשוט על התיבה, לעבור על המיילים אחד אחד, למחוק מה שלא רלוונטי ולטפל במה שכן. גם אם זו לא התיבה

תקציר למי שאין כוח/זמן לקרוא הכל: חושבים שיש לכם בעיה של ניהול זמן ומחפשים טיפים להתנהלות נכונה יותר ושיטות למעקב אחר ניהול זמן? הדבר הראשון שצריך לברר הוא איפה הבעיה נמצאת. כדי לקבל תשובה צריך

יש לי מספר לקוחות שעיקר העבודה שלי איתם היא בנושאים של מיקוד בעבודה, התייעלות ופרודוקטיביות. אנחנו קובעים שיחה פעם בשבוע-שבועיים, עוברים על המשימות, מתעדפים פרוייקטים, מתכננים את חלוקת הזמן בימים הקרובים, בודקים איפה אפשר להשתפר,

אני פוגשת נשים שמתייעצות איתי, בדרך כלל בתחילת הקריירה כעצמאיות, שתקועות עם נושא השיווק. דף הפייסבוק והאתר שלהן, או כל נכס דיגיטלי אחר, לא גמורים והן לגמרי חסרות אונים בכל מה שקשור בכתיבת תכנים שיווקיים

איך להספיק מה שאנחנו מתכננים וצריכים לעשות, בלי לסיים את היום בתחושת החמצה ורגשי אשמה? הבעיה עם ניהול זמן היא שאין פתרון יחיד שמתאים לכולם. אבל יש סט כלים שכל אחד יכול לבחור מתוכו מה

קווין קרוז הוא מרצה וסופר שכתב רבי מכר על פרודוקטיביות ומנהיגות. בסרטון המצורף בסוף הפוסט הוא מספר על 15 הרגלים של עשרות אנשים מצליחים: מיליארדרים, ספורטאים אולימפיים, סטודנטים מצטיינים ויזמים בולטים. סיכמתי עבורכם את עיקרי

רוב החיים שלי התביישתי לספר כמה שאני חרוצה, תקתקנית ואחראית. היה הרבה יותר מגניב להיות דחיינית, לא להגיע לפגישות חצי שעה לפני הזמן, להימנע מביצוע מטלות לא אהובות עד שכבר אין ברירה, לקווה שבעיות לא

מי לא רוצה להיות יותר פרודוקטיבי? להיות פרודוקטיבי זה לתקתק משימות, למחוק מהרשימה האינסופית כמה שיותר שורות ולהרגיש בסוף היום סיפוק שבאמת הפקנו את המירב מהזמן שלנו בעשייה פורייה, וגם (ולא פחות חשוב) נהנינו בדרך.