ענת כהנא יועצת לעסקים

תקציר למי שאין כוח/זמן לקרוא הכל: חושבים שיש לכם בעיה של ניהול זמן ומחפשים טיפים להתנהלות נכונה יותר ושיטות למעקב אחר ניהול זמן? הדבר הראשון שצריך לברר הוא איפה הבעיה נמצאת. כדי לקבל תשובה צריך

איך להספיק מה שאנחנו מתכננים וצריכים לעשות, בלי לסיים את היום בתחושת החמצה ורגשי אשמה? הבעיה עם ניהול זמן היא שאין פתרון יחיד שמתאים לכולם. אבל יש סט כלים שכל אחד יכול לבחור מתוכו מה

כמו בפייסבוק, גם באינסטגרם יש צורך בהתמדה ועקביות, כדי ליצור דף מצליח. בשנים הראשונות של האינסטגרם היתה תפיסה שהרשת הזו מתאימה יותר לעסקים שבהם הצד הויזואלי הוא חזק מאוד. היום ברור שאין כמעט עסק שלא

אני אוהבת להיות מוכנה למה שצפוי. זו תכונה שאופיינית להרבה קונטרול פריקים והיא מקשה עלינו להיות ספונטניים וגמישים. אבל גם אנשים כמוני יודעים שסתגלנות וגמישות מחשבתית הן תכונות חיוניות, שאי אפשר בלעדיהן כשמנהלים עסק ובודאי

אחת מתופעות הלוואי של משבר הקורונה היא שאנחנו מדברים בטלפון הרבה יותר מאשר בימים כתיקונם. יש אנשים שבשיגרה ממעטים מאוד לדבר בטלפון. הם יוצרים קשר ראשוני במייל , וואטסאפ או מסנג'ר ואז נפגשים עם הלקוחות

המעבר לחיים באונליין תפס רבים בהפתעה. גם מי שהיה מודע לכל התוכנות והאפשרויות, לא תמיד התנסה בהן מספיק, כדי להרגיש נוח להשתמש בהן ביום-יום. המילה שאני שומעת הכי הרבה בימים אלו אחרי קורונה(ונייר טואלט 😊)

ניצן הגיעה אלי כמה חודשים אחרי שפתחה את העסק שלה לסדנאות בבצק סוכר. היא הצליחה למלא כמה סדנאות, ולקוחות מרוצים המליצו עליה לחברים, אבל היא הרגישה שהיא יכולה להצליח הרבה יותר ושחסר סדר בהתנהלות שלה

רוצים לשדרג את התמונות וסרטוני הודאו שאתם מעלים לרשתות החברתיות? הנה טיפ במיוחד בשבילכם, לשימוש באפליקציית CANVA. אפליקציית CANVA היא הכלי הנפוץ והידידותי ביותר לעיצוב תמונות לפוסטים וסטוריס, פליירים, ברכות וכו'. רוב הטמפלטים חינמיים, ומנסיוני

רואים חברים שלכם מעלים תמונות וסרטונים לסטורי ותוהים איך הם עושים את זה? סטורי באינסטגרם הסטורי באינסטגרם מהווה כלי שיווקי שאף אחד, אדם פרטי או בעל עסק, לא יכול להתעלם ממנו. ככל שיותר אנשים מעלים

בימים האחרונים שמענו על כך שחברת פייסבוק השעתה את פעילות הצ׳אט בוט של ראש הממשלה נתניהו למשך 24 שעות. החברה הודיעה ש: "לאחר שבחנו את פעילות הבוט בשימוש קמפיין הליכוד, מצאנו הפרה של המדיניות שלנו